Заработок на фрилансе с 19 апреля 2013 года. Хочу сейчас рассказать про закон к которому относится заработок на фрилансе. Заинтересовал меня недавно такой закон, принят в начале апреля Государственной Думой. Закон о регулировании отношений работодателя и удаленного работника (фрилансера). Давайте его рассмотрим с внутренней стороны, как он есть. Начнем с небольшой пред-истории.
В случае с возрастанием количества фрилансеров, и с востребованностью такого вида профессии, еще в 2010 году, возникла такая предпосылка, создать закон, который смог бы регулировать отношения между двумя сторонами. До того времени в России, ни каких подобных законов, и документов для контроля удаленной работы не существовало. И вот 19 апреля 2013 года, вступил в силу закон регулирующий отношения между работодателем и сотрудником, принятый немного раньше Государственной Думой.
Те кто просто не имели раньше такой возможности работать официально, уже смогут ее изменить. Теперь договор с удаленными работниками, можно заключить по интернету.
И так, что же касается непосредственно этого закона? При желании работодателя заключить договор на бумаге, будущий работник (фрилансер) обязуется его подписать и выслать обычной почтой все необходимые бумажные документы.
Так же, договор может заключаться с помощью электронных документов. В таком случаи, удаленный работник, при оформлении всех официальных бумаг, должен предоставить работодателю копию паспорта, трудовой книжки, дипломов, военного билета. И, для заключения такого договора, потребуется электронная подпись.
В договоре указывается, что удаленный работник, сам выбирает время для выполнения своей работы и отдыха. Также, сведения о стаже, который дает заработок на фрилансе, разрешается не записывать в трудовую книгу. В таком случаи, документом о трудовой деятельности удаленного работника, является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.
Со всего выше сказанного можно сделать вывод. Теперь, после принятия Государственной Думой данного закона, люди занимающиеся удаленной работой, которые ранее не имели возможности работать официально, теперь могут себе это позволить. И, по словам НТВ, в законе не указано про обязательное заключение такого договора. Так что, заработок на фрилансе лишь дал новую возможность своим работникам официально трудоустроиться. Если хотите, прочитайте еще материал про удаленную работу на дому
На этом все, подписывайтесь ниже на получение новых материалов, и обязательно поделитесь статей с друзьями. До встреч в следующих статьях.
